有小伙伴说，希望看到我多写点东西。好吧，本来想睡了，翻身起来再写几句。
昨天在绍兴举行了一天影响力商法落地沙龙。面对着市场的新生力量，虽是老生常谈，但系统工具流学习之外的落地辅导，我开始越来越侧重于强化阐述了美乐家这份事业与我们每一个小人物真正的关系——
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这是一个小人物的优胜者的事业。
因此，我们是复制小人物，而非复制精英。也因此，我们可以说，这是一个反精英的事业体。
如果你不断强调精英化的复制与市场推广，必然进入到“人种优越论”的极端，无法正确传承与繁衍，最终进入“绝种”状态！
魏老师不断强调的≥观念，真正的魅力与诀窍，不是>，而是=。
这个事业是要复制=，复制小人物。
美乐家是一个建立忠诚会员回购网的事业体。也因此，你的所有目的，不是营业额、单量、不是会员的加入……而是“人”，被留下来的忠诚会员这个“人”。
当你所有的事业经营策略、价值判断，都围绕着“人”被留下来时，你的思维才会有正确的判断。你才会不焦不燥眼前一城一池的得失。
一张回购网的建设稳健，不是你的个人能力。而是依赖于美乐家四大系统的成功运转。
小人物的成功与成就，最重要的是依循一套已经验证成功的教育系统，教会他运作和复制这套成功的模式。
所以，你的事业，是系统的产物，而非你个人能力的产物。谁若是试图不断夸张和夸大自己的个人能力来推动这个事业的成长与成功，最终也必然因为个人能力的上限与瓶颈，到了某个阶段而进入能力代价偿还期，市场发展的盘整报复期。
系统，是杠杆，是这个事业真正的核心秘诀。
系统，应该是这个事业发展的中轴线，而非阶段性的市场红利。
阶段性的红利会让没有系统观念的人，忘记事业体的中轴而追逐短期效果，甚至被短期红利带来的方法技巧而带入魔道。
从企业理念与文化上讲，美乐家是一家保守型企业，呆在个事业体中时间越久，我们越能意识到它的保守态度。
也因此，所有的急功近利，都与美乐家的文化八字不合。
看懂美乐家30年稳健成长的大盘，惟有系统才是围绕和服务于大盘市场成长的核心中轴。
因此，系统，拒绝聪明人；系统更拒绝短期逐利的人。
不用能力，是我对于美乐家教育系统的基石性观念。
能力不可复制，惟有方法与流程可以复制，理念倡导与原则规范可以复制。
是以，用系统取代能力，导入小人物在系统中去运作，去复制，去教育，去传承，方能可长、可久、可成、可达……
否定系统，放大个人的恶果，就是自己被深深地套牢。
你可以很厉害，我可以很不厉害。这是个人英雄式领导人与系统领导人之间最重要的区别。
不懂这个，所谓非凡自由、四大富足，也不过是一纸空文。
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明天辗转前往上海，准备参加美乐家2017年年会了。
昨天接到美乐家关联旅行社邀请办理2017年总裁俱乐部地中海豪华邮轮的申根签证。
总裁俱乐部日程是5月16～26日，现在旅行社通知重办签证的周期意味着和我即将出发的尼泊尔EBC日程严重冲突。
也是醉了！我去年5月办理的勃朗峰环线TMB法国申根签证，刚好是5月26日一年期结束。
无巧不成书，一切刚刚好！
天意如此吗？
落脚绍兴第二天，今天阳光很好。
不喜欢被人打扰。下午一个人慵懒地行到星巴克，看书，晒太阳。
一个人旅行，远离人群，冷眼看是非恩怨功名利禄爱恨情仇。
需要工作时，召集一下需要辅导的伙伴，简单，充实。
一个人旅行，亲近自然，有阳光空气雨露闪电星空风暴江河。
保持内心的温暖与独立，慢慢地去达成与自己的和解。
于绍兴柯桥古镇