天问:影响力商法本质——三大信任层次的解剖

原创文章

在碎片化的时代,写一篇稍长的文章已经不容易。这是今天写在我的创业团队美乐家经营者SD+领导人群里的文章。之所以写在群里,是因为害怕自己写个半途而废。在不断理清思路的同时,不断分段落发在群里,有了小伙伴的勉励与监督,我才可以写完。感谢你们!我的创业伙伴们!

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一影响力商法的根基——强大的美乐家背书


作为影响力商法的创始人,自08年师承台湾生活行销大师魏肇阳老师以来,我在最近三年开始将市场经营一线的实战经验累积出来,作了系统梳理, 逐渐勾画出了一套教育训练系统。

之所以,我将其称为影响力商法,其实在于真正洞察人生中最贵的一笔原始积累资产——小人物的信用与信任度。

关于影响力的书汗牛充栋,但影响力是什么?其实最接地气儿的说法就是你究竟能影响多少人跟你一起做事,一起创业,一起成功。

一句话,多少人给你面子!买你面子!而且这个面子还能成事!

在这个市场经济极度发达而又缺乏信仰的时代,人与人之间,脆弱的信任其实需要强大的背书。这份背书,不能源自于小人物本身,因为小人物的实力太过脆弱与单薄。

那么源自什么?它必然需要源自于背后有一个强大的创业平台——美乐家公司。

所以,影响力商法首先有一个前提,就是你真正了解美乐家公司,了解其商业模式,了解其产品的极致性价比,了解自己在这样的商业模式中无论是成为一个普通的优惠顾客会员,还是定位成一个推广拓展会员的经营者,都不会受到任何风险与伤害!

如果你最近有看到一份我将美乐家全球第1名、美国的企业总监八ED. Bestoso关于选择美乐家的12项必备成功因素,我作了一个哪一条最重要的调查,你会发现在目前四百多份的调查中,最重要投票前三项分别是:

第一名:12、没有风险(资金、时间、名声)177票,占40%;

第二名:4、独一无二的高品质消费品 110票,占25%;

第三名:1、公司有良好的商誉记录 58票,13%;

3项加在一起,占了78%的绝对优势。这意味着什么?数据充分表明了人们接受美乐家的原因本质——没有风险为前提,以产品实用为根本,公司持续声誉为信任。

这一切,就是影响力商法的根基,就是你作为小人物在运作影响力时背后所拥有的最强大背书。

2
影响力层次的解构——个人之间信任的三个层次

作为小人物,你身无长物,想要创业就必须运用你的影响力,经由时间精力来经营与创造财富,而美乐家正提供了这样一个依附式创业的平台。

很多伙伴在经营过程中,却往往遇到强大的阻力与失败。原因在哪里?

原因恰是在于因为美乐家的强大背书,就错误地觉得可以用美乐家来影响身边的朋友使用产品、经营合作。

然而,人们对于陌生和不熟悉的事物,认知度是有一个过程的。所以这时候用自己对美乐家的专业认知来经营,反而是对于个人的影响力错误运用。

这种错误运用,其实根本上讲就是未将个人的影响力——“信任”作为一种资源来经营和运用。

运用信任作为影响力来经营?还是运用专业能力来经营?哪个更容易?当然前者。

而这,就是影响力商法的本质

现在我们来解剖个人信任的三个层次。

第一个层次,是对方相信你的人品。这个层面,总体说来主要是指别人相信你的善良,相信你的信用。

然而,这个层面的相信,并不能让你真正有效邀请别人一起做共事或创业。因为很简单,你是个“好”人,但你也极有可能是个“脑残”。而“好人”命不长,指的就是这样的人。你就是骗子们欺骗的对象,你就是别人成就江山的炮灰!

如果你给别人的信任感只是这个层次,你当然就无法有效影响他人。

第二个层次,是对方相信你的判断力。这个层面,才足以让别人对你的见识与能力有认可。

通常讲,拥有这个层面的信任,你才可以邀请朋友一起共事或创业。

“什么都可以教,惟判断力不可教。”我的老师魏老师反复提到这个观念。为什么呢?因为只有拥有了这个相信判断力的信任度,才是你事业可以白手起家的基本点。

永远不要做让别人怀疑你判断力的事情。这是我在美乐家的名言。

谜底揭开,各位就知道为什么我非常反感经营美乐家的伙伴中,那些无脑的、脑残的行为了。

今天,你脑残了吗?

第三个层次,是对方相信你的领导力。这个层面是信任更高层面,意味着对方不仅仅相信你的人品、相信你的判断力,还相信你能带着他一起成功。

讲白一点,就是你的朋友无条件相信你,哪怕暂时不理解你的行为,也能信任你愿意跟着你的决定走。这时候,你拥有了强大的领导力,你可以带领着一群人走向成功。

第三个层面,它可能还有个别名,叫威望。威望这东西,它还意味着追随着的臣服与纪律。

“场面上的人全凭一张脸打发日子,失去了威望的信任,那就寸步难行。”这是电视剧《背叛》里的台词,而也正是这个电视剧里还有句对白,就是对威望与领导力的最佳诠释:“我听孙刚说过一句话;跟坤哥做生意比抢银行还过瘾。”

“你就是抢银行、贩毒,我也跟你干!”我们经常会看到那些拥有卓越领导力的团队领袖,他的团队伙伴会这样表态!

所以,如果你要想你要真正懂影响力商法,需要你懂到第三个层次,你才真正懂到极致。

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你该做什么?——三种信任层次的成长策略


拥有第一个层次的信任的人,经营美乐家亦或是别的事业,通常都被遭遇拒绝,所以强大自己的心智建设,远胜于拥有美乐家的专业知识。这就是我讲的,美乐家的功夫在美乐家之外的起点。

而通常这个层次的伙伴,也是做事最容易半途而废的。所以,我通常勉励这样伙伴的同时,我也绝对不花太多时间跟这样的伙伴纠缠。因为,他自己要走的路,太长……而我,不能代替他走过。

有没有办法帮助到这样的伙伴呢?前不久,我讲一句话:“相信人品只能引来消费者,相信判断引来经营者。”

拥有人品信任的经营伙伴,范德士先生写过一篇文章《韧性更胜天赋》,这当中有最重要的答案。也就是说,你可以没有别的任何影响力,但只要你有人品,你就要坚持,绝对、绝对、绝对不要半途而废!因为美乐家会累积你的坚持,你终将成功!

拥有第二个层次信任的人,经营美乐家已经可以运用影响力顺利推荐顾客开出本店,并最终在让朋友进一步了解美乐家的过程中,开始夯实和相信美乐家产品、相信美乐家的商业模式。由于努力可以累积,顾客留住系统威力的强大,当你的朋友坚信美乐家时,也就开始了相信你会成功。

什么是拥有第二个层次信任的人最重要的要务?

首先我们来看看这样的人通常在朋友乃至亲人心目中的那个形象——上进,努力,有思想,但就是没看到他成功过。或者总是多成多败,折腾……

对于这样的伙伴,你的当务之急,当然就只有一个答案,就是:成功不能太慢!

记住,成功不能太慢!

网上有篇很红的文章叫《大多数人根本轮不到拼天赋》,讲的就是勤奋就能胜过很多人而成功。如今,你到了美乐家这个地方,经由系统的力量,你的勤奋不但可以成功,更重要可以留住成功!惟有这样,你才能尽快重塑你的威望,打造你卓越的领导力。

是时候加快你翻牌的速度了!

如果你是我说的那种,在亲朋好友面前,一直在努力,从未见成功,一直在折腾,就是不稳定的人。

你知道我在说你!重要的事情说三篇!

记得,我们今后的暗号是——翻牌!翻牌!翻牌!

对于拥有第三个层次信任度的人,勿需多言。因为你的领导力已经塑就,你的成功已经是必然。你在任何一个地方,都会出类拔萃!

如果你的成就已经在别的地方显现,并且过得很好!美乐家,真心你不必前来经营。你可以是一个优质的消费者就好!因为,健康与理性的消费,优质的民生用品,是你必需的。又或者,它会是你未来人生的一个备胎呢?

如果你的事业遇到瓶颈,人生遇到挫折,这是谁也无法避免的。而美乐家,或者就是你的一个新的出发点,一个生命转弯的地方。

如果你需要一个更理想、更自由、更健康的生活方式,欢迎来到理想国,欢迎来到美乐家!

记住,我们一直在寻找,那个优秀的你。

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谈的仿佛美乐家,说的还是做人!

谈的仿佛美乐家,说的还是做人!

写这些给你,给不同的人,是因为——我,是那个在美乐家握有导航图的人。

2016年1月5日夜于重庆

天问原创,版权所有!

需经本人授权方可转载!

天问:月度例会的一天,展望与思考!

离群总结

月度例会的一天,职业美乐家的一天。一些交流与思考。

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今天一早前往美乐家重庆公司参加月度例会。重庆教室已经显然坐不下了。而开心的是,公司考虑可操作性决定从2月起开始在线YY月度例会的签到与互动了。这意味着我们可以穿着睡衣参加公司每月一次的硬性考勤会议了。

作为世界上最大的宗教“回笼教”的护法,我表示深度拥护!


今早九点钟还在赖床的证据!

下午再参加西南地区准SD+扩大会议,美乐家中国区合规部总监Brian、全国高级业务总监Danny也莅临现场,传达了公司一些重要的关于法务合规范畴、市场开拓领域的重要精神。

Danny说:在刚刚过去的2015年,美乐家中国市场的规范任务,获得了600%的超额完成,2016年将设定400%的增长目标。

以我的解读,这意味着美乐家中国在未公布2015年营业额的情况下,应该有60亿以上的年营业额,而2016年更有极大把握突破100亿大关。

2

在现场与2位高管交流过程中,从近期公司流传出来的正在投资建厂考察来看,美乐家正在加速市场的配套工作。我也有开玩笑猜测2016年美乐家的生活馆开店计划,各位看官且看我的分析哇——

东北地区:东三省相对成熟,生活馆也有四家:沈阳、大连、哈尔滨、长春,所以短期不会再增加。

华北地区:已经有北京、天津、青岛,河北暂时市场相对低调应该暂时没有开店计划,但山西太原应该极有可能,但市场还有待于进一步成长。内蒙听说在招聘外事经理,这意味着内蒙离全面开放入会限制问题应该不远了吧。

华中地区:已经有郑州、长沙2家,湖北、安徽、江西这些省份看市场计划应该暂时没有计划。

西北地区:目前市场增长迅猛,所以西安有3、4个ED,还有兰州1个ED,马上还将出1个,极可能是今年2016年的开店城市目标。

西南地区:目前重庆已经有一家,但远远不够市场容量需求,所以最快开的应试有四川成都才对。下一步可能会开昆明,但应该会落后于成都。

华南地区:有深圳、广州2家生活馆,海南市场不温不火应该也不会这么快。

华东地区:剩下传统意义上的目前最火的市场华东江浙沪闽地区,福建已有厦门与福州生活馆,浙江市场全国排名第一只有杭州一家,市场现实需求温州应该还会开一家比较合理,而江苏南京与上海目前各有一家,暂时应该维持现状吧。

综上所述,我以为2016年美乐家中国市场最可能开设生活馆的城市是:成都、温州、西安、太原,然后是昆明、武汉之类吧。

这几个地方的领导人与小伙伴,是否应该加紧节奏了呢?


哈哈!对于我的描述,Danny表示拒绝眼神交流,随便我们自己猜!好吧,我相信我的判断力。

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中午与段维团队SD+一起吃饭,席间谈到舒适区的问题。

各位,什么是舒适区呢?你有定义吗?我的定义是:比上不足,比下有余。舒适区其实是一种“不舒适”区。因为没有人会在觉得自己可以更好的时候,愿意停下来休息。讲白一点,舒适区就是感觉向上走到瓶颈了,向下看觉得自己还不错的时候。这是一种无奈、妥协与认输的举动。

你有舒适区吗?如果有,只能表明你的企图心已经被现实罩住了。除了寻求突破,没有别的更好的出路。

你的舒适区有天问重吗?有于达重吗?你会发现,我和于达比过去一年二年更努力了,原因很简单,我们看到了更大的市场空间与未来,我们看到了更大的可能性。

这方向,本期富足人生的封面人物章诗辰功不可没,正是这样一个百无禁忌的小丫头,用她的思维观念打破了我们过去认为首席总监太难、太远、甚至不可能的窠臼。

2016年,我要推动各位领导人,首先走出各自的舒适区。尤其是SD+、ED+!

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谈到时间精力的分配问题,也大程度上也是造成“舒适区”产生根源。

在与新科SD罗安群交流时,我给予了建议时:

50%用于亲推直B与培养直D的量上,50%的时间用于育才培养亲推的SD+、ED+方面。

各位千万不要以为SD+就可以独立运作不再需要学习也不再需要师傅了。

其实,大多数的SD+与ED+,之所以不够稳健卡住的原因,多数都是时间精力分配的不合理,导致了结构上缺乏可持续性成长,所以就变成了舒适区状态了。

花过多的时间在新的直B与直D上,你就会发现你的SD与ED一定不稳,这时候你的ED6+的阶衔与结构就出问题,尤其会损害你上CD的进度,或者是上了也不稳健,导致卡壳。

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晚上,全国高级业务总监Danny、西南地区业务主任Sasa代表公司业务部门和合规部总监Brian,召集西南市场几位老领导人ED9李彬、ED3石志丰,还有与ED3+领导人的ED4段维&吴傲飞伉俪、成都ED3周灵君一起吃饭。在我的“主导订货”下,我们去了大融诚43楼“流浪地图”私房菜吃饭,并作了很多市场领域与生活领域的交流。

席间,我们交流到美乐家的文化是保守与稳健的文化,这与创办人范德士的个性有很大关系:

如果你是激进型的领导人、冲锋型的人,请你记得冲锋的同时,更要懂得收敛,收获成绩单的同时,调整气息与美乐家公司的文化一脉相承,相一致!这样你才会得到范德士更大的认可,也才能成为美乐家真正的大才。

前不久范德士先生写文章说,你不要认为你生在了高科技时代,就可以改变人性的本来需求而通过高科技完成激进目标。美乐家是以满足民生、培养小人物翻转命运为使命的。所以high-tech也许可以激进一时,但最重要要懂得high-toch

这种气质秉性,需要你是富于韧性的人。于达、我、张超毅、段维、席间一起吃饭美乐家最早的经营者之一的ED3石志丰,都是属于这类型气质的人。而你如果是贪多求快,攀比冲锋的激进型的领导人,请你调匀气息,因为美乐家是你终身托附的地方。把心定下来,静下来,很重要!


四个美乐家的韧性“老人”,左起:全国高级业务总监许玮(9年)、ED9李彬(8年)、ED3石志丰(8年)、CD天问(7年)

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回到家中,由于后天将赴上海参加新EDC会议出差了,所以我也开始收集与整理2016年的辅导计划了。

各位我的亲推伙伴们,是时候晒出你2016年的目标计划,尤其是第一季度与第二季度的合理计划的时候了。

你们的目标计划,与我的及时沟通,决定了我2016年要不要花时间在你身上。你懂,你来。你不懂或者觉得无所谓,我向前走我的,你继续“优雅”生活你的!

天问:美乐家,真正的“小”生意,“大”事业!

美乐家事业

今天看到群里有伙伴分享2012年美乐家的经营者平均收入报表,特地到美乐家北美官方网站找到了2014年(截止目前最新版本)的数据。天问也将这些数据作了一些梳理与分析,让你重新来评估美乐家——这个环保超市的“小”生意,大事业!

数据分析

Shujufenxi

今天看到群里有伙伴分享2012年美乐家的经营者平均收入报表,特地到美乐家北美官方网站找到了2014年(截止目前最新版本)的数据——

消费者/经营者占比数据:

1、产品爱用者占64%:即产品纯消费者,我们常说的哑巴会员。

2、产品倡导者占24%:即产品爱用者中的偶尔推广者,他们是美乐家会员中的非自觉性推广者,因为没有有目标有计划的推荐,所以没有达成美乐家经营的基础要求——总监(D)。

3、事业经营者占12%:即美乐家事业总监(D)以上经营者,也是开始从自然推广转换为自觉的、有经营意识的推广者。

在12%的经营者中,其中初级经营者数据如下:

1、D~D2占86.7%:最高年收入为39338美金,最低年收入为38美金,平均年收入为2111美金;平均推荐顾客15名,平均市场内活跃顾客70名;最快达成为1个月(以内),最慢达成为10年(以上);

2、D3占5.1%:最高年收入为32940美金,最低年收入为2815美金,平均年收入为8091美金;最平均推荐顾客31名,平均市场内活跃顾客184名;快达成为1个月(以内),最慢达成为10年(以上);

3、D4~D5占2.7%:最高年收入为47045美金,最低年收入为4770美金,平均年收入为13423美金;平均推荐顾客40名,平均市场内活跃顾客304名;最快达成为1个月(以内),最慢达成为10年(以上);

4、D6~D7占1.2%:最高年收入为60528美金,最低年收入为10344美金,平均年收入为23478美金;平均推荐顾客53名,平均市场内活跃顾客524名;最快达成为1个月(以内),最慢达成为10年(以上);

5、D8~D9占0.7%:最高年收入为89272美金,最低年收入为16127美金,平均年收入为31841美金;平均推荐顾客60名,平均市场内活跃顾客617名;最快达成为1个月(以内),最慢达成为10年(以上);

在12%的经营者中,其中中高级经营者数据如下:

1、SD占2.2%:最高年收入为340032美金,最低年收入23090为美金,平均年收入为60928美金;平均推荐顾客77名,平均市场内活跃顾客433名;最快达成为1个月(以内),最慢达成为10年(以上);

2、ED占1.2%:最高年收入为652762美金,最低年收入44416为美金,平均年收入为142846美金;平均推荐顾客108名,平均市场内活跃顾客2515名;最快达成为4个月(以内),最慢达成为10年(以上);

3、ND占0.2%:最高年收入为616476美金,最低年收入157887为美金,平均年收入为312304美金;平均推荐顾客127名,平均市场内活跃顾客5050名;最快达成为18个月(以内),最慢达成为10年(以上);

4、CD占0.1%(以内):最高年收入为2577896美金,最低年收入618993为美金,平均年收入为1245590美金;平均推荐顾客204名,平均市场内活跃顾客14318名;最快达成为29个月(以内),最慢达成为10年(以上)。

天问解析:以上报表,虽然源来北美美乐家总部数据,却对中国市场未来的健康发展,有着极其重要的参考意义。

首先,亲推指标重要大数据参考意义。

1、我们看到D~D9的经营者,其亲推数据健康值很漂亮,D的个人分享推荐的顾客最低平均值为15人,而D9达到60人。请问经营伙伴中,还有谁敢怀疑“本店”顾客推荐不出来的么?而那些只认为推荐“经营者”才可以“快”跟“大”的直销思维,也不攻自破了!

2、SD+领导人最低平均值为77人,远超过美乐家制度所倡导的50俱乐部,ED+以上领导人都是当然的100俱乐部成员。是时候通过大数据来参考出我们的经营伙伴健康值是否达到了!

3、由于亲推数据漂亮,除了SD市场人数平均值在433人,和美乐家制度要求的指标基本一致外,ED+领导人的市场内顾客健康值基本全部大大超出制度要求指标:ED的平均值为2500+,ND(即ED6+)平均值为5000+,CD平均值直接达到1.4万以上!CD已经是当然的“万户侯”!

当你与美乐家公司一起,拥有着数千乃至上万名持续消费终生的终端顾客时,你是否真正看到了互联网时代掌握终端为王的力量?!

其次,美乐家的持续收入威力强大!

SD最高年收入可以突破人民币200万,最低也达到14万以上,平均年收入保持在38万以上;ED最高年收入突破400万,最低达到28左右,平均年收入保持在接近90万;CD最高年收入达到1600万以上,最低也有380万以上,平均保持在780万!

有鉴于此,你还小看美乐家这个“小”生意么?

第三,各阶衔的达成最快时间正在刷新!

经由中国市场的突破,ED~CD的达成时间数据,已经于2015年被中国市场各阶领导人全面打破。随着时间推移,中国市场的巨大潜力与威力,正在显现!


美乐家,中国市场,大数据,平均值,你真的看懂了吗?

美乐家,真正的“小”生意,“大”事业!

让我们再次花点时间来聆听美乐家创办人范德士演绎29美金的事业价值与意义!⬇️

【离群总结】2015年12月31日

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2015年终于结束了。今天中午经朋友介绍,认知了一位SPG酒店的大咖,后80年纪轻轻已经是三亚瑞吉的业主方股东,也因此拥有着神秘的SPG俱乐部VIP的特权。SPG特邀VIP和SPG的P卡房晚会员可不同。仅限特邀,其福利应该与SPG终身白权益一样。

作为全球性的奢华酒店集团的特邀VIP,他在重庆最好的酒店之一的威斯汀,可以随便获得套房的福利,真的也是够了。见微知著,这背后真心让我看到了资本的力量。随着美乐家的经营得当,未来我们有机会从B相限进入到I相限时,也才进入到真正的恒产资本阶层,那里面的力量会更大!

2

晚上与Baby团队新科SD小蚊子与桃子一起吃私房菜。这是小蚊子晋升SD后正式请我的客啦!席间交流了对未来的展望。而这2015年最后一天,也因此显得特别有意义!

Baby团队的高速增长,其实从两个九零后小女生身上就可以管中窥豹。尤其小蚊子,孤身一人甘肃人在重庆,没有人脉资源,没有良好的背景条件,经过一年多的时间,在11月顺利晋升SD2。

如果你非要问她怎么成功的,除了她的推荐人CD6章诗辰强大的领导力和对他们的严格要求外,也与她自己突破人脉的努力有非常大关系。

移动互联网给了各位想要的一切,然而很多美乐家经营者伙伴却成天抱怨自己成功条件不够,这个真的需要去学习和反思别人究竟做对了什么。

很多人认为Baby团队是靠微商转型、微商的刷屏方式成功的!真相却是,经营人脉的确需要你开拓E级人脉来源于移动互联网没有错,然而再没有比经营伙伴的会员需要接地气儿地落地更为关键的了。


三年前很多人认为秘密团队是靠做互联网成功,今天很多人同样认为Baby团队靠作移动互联网成功。对吗?看上去对,其实根本上思路就没对!

美乐家经营人性,经营影响力,经营领导力,经营你借助移动互联网成功落地!


请各位沉醉于微信上各种花哨伎俩的伙伴们,回到基本点。

天问:2015年小结——为飞行而生,以酒店为家

导言

2015年,仅仅最后一个季度,走过4个国家与53个城市。这便是美乐家新科企业总监的一年。

2015,你做了什么?

2016,你又计划做什么?

天问原创

2015年,在SPG喜达屋酒店集团,把自己住成了SPG俱乐部100晚的白金卡(最后8晚是伙伴支持下刷的!但公司招待不计入的也差不多7、8晚),在IHG优悦会住了44晚,在希尔顿荣誉会住了3晚,加上其他民宿、客栈、露营、……我大约有半年在全世界游荡!

2015年,在总共飞行53次,共飞行114小时35分钟,飞行里程63577公里,这其中不含部分无法计入的国际里程。也就是说,今年平均达到了每周飞行一次,每周飞行一千百公里以上。这当中,还不包括高铁动车自驾等长途里程。航空公司中,由于过去轻视未进行系统集中累积,浪费太多里程,但也把自己飞成了国航银卡!

2015年,仅仅最后一个季度,走过4个国家与53个城市。这便是美乐家新科企业总监的一年。

2015,你做了什么?

2016,你又计划做什么?

——天问 于重庆万达艾美酒店

天问:小心那些高大上企业对你的豢养——致职场优秀的创业者

导言

互联网时代,好的创业平台的可贵在于,它提供一块乐土,让每一个人可以拥有可靠的仓库和肥沃土地,让所有的人可以自己机会自己种地存粮。终有一天,让你享受人生的男耕女织、诗酒田园。


野鹤无粮天地宽

天问原创

天问:小心那些高大上企业对你的豢养——致职场优秀的创业者

小心那些高大上企业对你的豢养,因为它们会让你舒服,让你有光环。让你日行千里成飞客,让你夜住五星成VIP,让关系企业对你毕恭毕敬,让但是……只要你是在享受着它带给你的福利,你其实只是它训练的家犬而已!

表面看起来,你和那些条件甚至不如你但一直在自己创业的人在创业没有两样甚至更具优势,但事实上你的创业会缺一个创业最重要必然元素——野性!正是这种原始的自由的野性,决定了衣冠楚楚循规蹈矩的你会比持续创业者们,差一份勇敢的心,差一点速战速胜、突破极限的勇气!

正是这种豢养,让你对你的工资年薪产生一种假象的安全感,貌似持续收入一样的东西。真相是,这些大企业在劳动后“持续喂养”你而已。

野性十足的独立创业者,深知掌勺的人不是自己,下一顿饭就绝对不可靠。所以,他们自己喂自己,他们自己觅食种地存粮而已。然而,竞争的惨烈决定了土地稀缺,仓库危险。所以他们的不安全感更重。

互联网时代,好的创业平台的可贵在于,它提供一块乐土,让每一个人可以拥有可靠的仓库和肥沃土地,让所有的人可以自己机会自己种地存粮。终有一天,让你享受人生的男耕女织、诗酒田园。

2015年12月28日于福州长乐机场

天问:美乐家不是直销的三重境界

这是天问早期经营美乐家诠释美乐家商业模式的文章,写于2009年2月,现在基于“秘密团队”微信公众平台获得原创声明功能的情形下重新推送!特此专给飨伙伴们!

  天问参与经营美乐家足四五个月了,最近越来越有一些更深刻的感触。

  大多数直销人最喜欢提及的是美乐家是一家直销企业,今天想花点时间,来给大家辨析一下我所倡导的美乐家不是直销的理解。或者,可以为业界相关行业者,提供一些参考;又或者,为推广美乐家者,带来一些福祉;又或者,让我能透过本文,找到志同道合理念的人。

  在我看来,理解美乐家与直销的不同,已经有着三重不同的境界:

一.概念上的境界:此直销非彼直销

  美乐家是直销企业之一。而美乐家此“直销”,不比安利、完美、如新的彼“直销”。美乐家的直销,是Direct Marketing,直译是“直接市场”、“直效行销”的概念,而其他直销企业是通常意义上的Direct Selling,是“直接销售”,“直接卖东西”的概念。
  当然,美乐家也不是单纯意义上的直效行销。我们来看看——

  直效行销,也有人称之为“零阶通路,意即制造商或零售商,不透过店铺等零售据点,直接将产品出售给消费者,使通路阶层降至零阶或一阶,减少中间费用,为消费者取得较低价格,也为自己创造较大利润。直效行销的方式包括了邮购、电话购物、目录购物、网路购物、以及访问购物或一般所称的直销组织购物,现在所盛行的顾客关系管理(CRM)其实也根源于此。直效行销的共通关键,在于确实掌握、分析、运用顾客管理资料库,包括顾客的购买履历于个人资料,有效区隔市场,并预测顾客的需求,与再购的频率,并依此制定有效的促销计划。”(百度百科“直效行销”)
  直效行销,也有更称之为直复营销的。1872年,蒙哥马利·华尔德创办了美国第一家邮购商店,标志着一种全新的营销方式的产生,但直至20世纪80年代以前,直复营销并不为人重视,甚至被看成是一种不正当的营销方式。关于它的定义也很多,但笔者个人认为比较有价值的一个说法是:“直复营销是指营销者运用一定的信息传递工具使顾客或潜在顾客了解产品和服务,发生订货行为,再通过恰当的方式将产品或服务送达顾客手中,收取款项的营销行为和系统。”(百度词条“
直复营销”)
  从直效行销的概念与直复营销的概念的意义上讲,美乐家的模型属于Direct Marketing(直效行销)而不是Direct Selling(人员直销),其中最本质的标志是,它的消费者(购卖产品者)从来不参与销售产品。而其消费者的会员体制,被其公司精准的定义为“Customer Direct Marketing,简称CDM ”,译为消费者直效行销,或消费者直购。所以我们说,美乐家是从来不是国内普遍意义上的人员直销(传销)行业的其中一家,而是诸如戴尔电脑一样类似的一家直效行销公司。只有在中国,翻译Direct Marketing与Direct Selling都被称之为直销,才造成了如此在概念上的混乱。
  然而,美乐家也不是单纯的Direct Marketing(直效行销),它在这一概念上添加了一个重要的概念Customer(消费者),并且让Customer(消费者)即会员引入了直销的一个转介绍(即推荐其他会员,直销中更喜欢称为分享)倍增模型,从此走上了一条前人从来没有过的商业模型的道路。也就是说,它以Direct Marketing为根本理念和基础,复合了Direct Selling(人员直销)中的人员倍增模型,又拿掉了Direct Selling(人员直销)中的人员买卖货物的痛苦,取掉了会员参与的直接利益趋动,变成了今天我们常在开拓美乐家业务中经常提到的一个描述模型--会员制环保邮购超市。这使得它的商业模型变得让人无法轻易看懂了。这一现象,不仅仅是在中国,在全球皆把美乐家同时列为人员直销中,都是一种无法归类后的无奈与误解。

  惟其理解美乐家在概念上的清晰,你才会理解到,今天美乐家的人员提到美乐家不是直销,并非为回避直销不被主流社会的喜欢而采取的挂羊头卖狗肉之嫌。

二.运作方式上的境界:直销运作方法不适用于美乐家

  美乐家将人员直销倍增机制引入其直效行销模型中,既给成千上万的家庭和创业者带来了机遇跟机会,也给所有曾经参与过人员直销的人们带来了十足的困惑。这种困惑,首先来源于他们对于人员直销运作模式的熟悉、了解,甚至是精通。他们会使用一种惯性的思维,采用如安利、完美、如新这样的人员直销模型的运作方法来运作。
  这自然,就有了列名单、邀约、开会、OPP、NDO,……
  然而这些方法究竟可以不可运用或者有没有错呢?应该是可以,也没有错!但是,却带给了所有运用这种方法来开拓市场的经营者强大的心理阻力。原因很简单,在主流社会的观感中,美乐家--又一家安利,又一家如新而已,不足新鲜。正是这样的心态,我们可以看到,很多人运作美乐家,是直销的美乐家,他们与人分享美乐家时,一如既往的是直销的老三篇:公司、产品、制度。尤其是当下直销生态恶劣的形势下,更是到了直接PK制度、炒作、拉人头的一个局面。这不能不说,是一群太过聪明的人走着十足的弯路的遗憾。也因此,真正体验到美乐家与众不同,并成其中成就的经营者领袖们,才会一再地强调说:看懂美乐家太难了。
  那么,美乐家究竟要不要采取直销的运作套路来经营?天问个人几个月的观感与实践以为,或者当年我讲的一句老话:跳出直销看直销,跳出直销做直销,对于从事美乐家的朋友们有所启发。
  众所周知,直销在主流社会的观感令人越来越不佳。原因在于说,直销人有着一整套完全有悖于主流社会价值观与生活习惯的话术,这好象说是过去江湖八大门的暗号与江湖黑话一般。但凡在主流社会中生活得比较惬意的人,听到这样的语言和话术,首先就是排斥跟反感。如我一个伙伴钟秀君女士讲的一样,外面人看直销人,全是疯子,而直销人看外面人全是傻子。这种情形,看官们可去看看那些提倡“××系统”、“××体系”、“××团队”的直销商们。他们统一着西装领带,统一着课件话术,甚至最近有某炒作公司的团队,夸张到有统一戴墨镜的。好象说直销这样一个行业的复制精髓,全在于此了。对此,笔者也曾有过误区,以为有着统一的军装和武器,就是一支强有力的销售部队。
  为什么会这样?这一方面是直销的业绩压力与鼓动形式所需求的,另一方面,也是社会群氓心态动机引发。引发成功者,在直销中是经济组织与领袖,在政治中怕就是党组织与领袖了。也正因为如此,当局才会对直销如此地敏感和严加管制。毕竟,涉众面极大的直销业,一旦失控很容易引发社会动荡。
  从经济学与社会心理的角度来讲,当社会越来越安定,人们整体生活越来越趋于中产和平稳,正因为这样,直销业也就越来越变得非主流,变成自暴自弃、自以为是,越来越为人们所反感。
然而,清醒的直销人不知道直销运作本身所具备的问题吗?我想是知道的,但是他们不具备解决这个问题的前提。这个前提是,直销企业的制度,都是销售型分配制度,每一个经营者必须面临强大的销售压力,在其被迫的驱使下,他必须通过强有力的一套封闭式洗脑与群体激励的情境下,才可以通过团队向心力的力量,去达成通常情况下所不能达成的销售业绩压力跟目标。
  回头来看美乐家,倡导的是正常的理性消费,家庭的合理理财,而不是诱之以高利同时又辅给予强大的销售压力。这一前提,与传统的人员直销,开始有了根本性理念到体制的改变,才使得真正意义上的跳出来运作变成一种可能,才使得其参与经营的会员,能真正地回归到主流社会,在消费的动机下去产生一个经营动机。
因此,从运作方式的意义上讲,美乐家的运作,也只有在重新回到主流社会中去,才可以真正意义上得到解放,得到主流群体的认同。才是真正正确的运作方式。

三.引发动机上的境界:经营动机与消费动机区别

  经营美乐家的人,通常在市场上碰到最大的障碍,不是别人不加入的问题,而是别人不理解为什么每个月要消费340。而很多来参与美乐家的人,都是基于经营动机来消费340。他们自己也无法理解和无法启动别人基于消费动机来每个月消费340。
  对此,我们可以衡量美乐家是否做成功或者做正确的最佳标志,或者就是你引发的美乐家下属会员的动机,究竟是消费动机的340/月,还是经营动机的340/月。正因为这样,我的恩师魏肇阳先生才会一再地叮咛我说:“跟一个有直销相关背景或者知识的人沟通的成功在于,你有没有去给他讲制度诱之以利而让他加入进美乐家。如果没有讲制度,讲的是美乐家真正的价值,你的朋友成为了美乐家的会员,那么你及格了。”
  今天,我们往往很容易拉入一个人来加入美乐家,但很难得有人真正坚持使用340,其原因也许正在于此。
  触发一个人的经营动机很容易,触一个人的消费动机,却需要你带给他作为一个消费者的满足感,并且有着持续的满足感。单纯靠美乐家来全面引发这种动机,不是不可能,而是同样会显得过于执着。因此,一个人的消费动机要获得最大满足,其实不仅仅是需要购买核心产品,还需要通过消费核心产品,获得额外的整体价值与增值效应。这个体验,在营销学中被称为整体产品的概念。
  为什么有人天天泡星巴克,为什么有人喜欢肯德基?不是其咖啡、薯条真的比别家好多少,最重要的是它是一个群体、环境体验的标志,是一个圈子的氛围。而主流社会中的这些群体、环境、氛围,恰是大多数人所能接受的。因为它开放、宽容、自然、惬意。从这个意义上讲,直销组织的氛围则是封闭、极端、固执、偏激的。而美乐家在中国乃至世界的运作,如果没有正确理解它的企业价值跟理念,没有正确地看懂它在主流社会的价值取向,无疑其经营者的运作也必将受到传统的人员直销运作成例的影响,变成让人谈“美”色变的怪象。

  这是我的一种担忧,也是我的一种庆幸。担忧的是目前国内大多数的美乐家运作方式,还是直销的美乐家,这会害了美乐家。庆幸的是,幸遇魏肇阳老师,幸遇富足中国系统,这给美乐家以至于组织行销业带来了一股清风。


  天问笔于富足中国系统2009年2月华东地区训练会议之后感悟


美乐家全球市场高阶合伙人(CD) 美乐家(中国)日用品有限公司 EDC委员 深圳市富足志业企业管理有限公司 董事总裁
影响力商法创始人&生活化行销达人 天问 (微信:tianwen)

天问:美乐家不是直销的第四重境界

——兼答我为什么不给新人讲奖金制度

  很多人跟我讲,我写的美乐家不是直销的三重境界,说服力不够。 ­
  我说,没关系,那我告诉你第四重!
  很多人咨询美乐家,开口就问奖金制度。我说,对不起,我不能跟你谈奖金制度。不是美乐家奖金制度不好,而是作为国内顶尖制度专家自诩而一点可以不脸红的笔者来讲,已经写过专文《传统直销奖金制度的四大弊端》《美乐家制度的四大优势(哲学)》(公开过一半),都曾经系统阐述过。
  当然,面对那些盗用我智慧成果,而不注明出处的无良同行来讲,我只能采取聊天时候讲得更多。
  很多东西一直没写出来!现在我就再写一写“美乐家不是直销”的问题。 ­­

  从概念上的不同,运作方式上的不同,参与动机的不同…三重境界之后,我想说的是,美乐家重要的是给了参与者所获得的结果的不同——即赚到的收入,大家最感兴趣的东西——钱的不同。 ­­

  好吧,你们家住在小区里吧?你们家小区楼上有杂货铺或者象7-11这样的小超市吧?我想那个店老板他主要靠赚什么钱呢?赚的是什么人的钱呢? ­不用讲,赚的都是这个小区的这些常住客的钱。 ­

  为什么这些人不在其他地方买? ­

  1、因为方便,地理原因。 ­

  2、因为这家店老板经常会点头微笑Say哈喽! ­

  3、因为别人卖3块,他家卖2块9。 ­

  4、因为一个电话到楼下,他可以气喘吁吁送上门来 ­

  5、…… ­

  一年来的你们家的油盐酱醋烟酒糖茶,开门七件八件事,都在那儿了。 ­于是,这老板有了年毛利十万二十万的收益,一年到头来,生意稳定…… ­­我们说,这个店老板的生意模型我们天天低头不见抬头也见。见怪不怪了。但我想说的是,这个模型中,这个老板前面所干的这些维护客户关系的事情,在营销商业模型中有一个科学名词,叫“顾客留住系统”。 ­而这个小区的这些常年顾客,叫核心客户,叫老顾客。他们的购买行为,叫回头频率,叫“顾客回购率”。 ­­

  美乐家赚什么钱? ­

  和这个小区超市老板一样,通过“顾客留住系统”,和高达95%的“顾客回购率”,赚“老钱”。 ­

什么叫老钱?

  两层含义: ­

  1.老钱,英文叫Old Money,就是消费者本来应该花出去的钱。原来的预算,原来就要花在别家超市的钱,我今天花到了这家店里。 ­
这个含义,正是直销公司和直销人最爱讲的。美乐家这点和直销公司没有区别。但区别在于,美乐家拥有老钱的第二层含义-- ­
  2.老顾客的钱。这个,往往是那些自我优越感的直销人没法讲的。
  台湾的师兄吴棋胜先生讲:全世界回头客最差劲的行业,莫过于直销业了。好不容易买到一次产品,然后这个顾客基本上永远不回来了,即使回来,也不一定回到你这里来了。
  我想,说这话,作为台湾本土最成功的直销企业双鹤公司的最高聘领导人,亚太地区传奇式的人物的吴棋胜先生是有资格的。正是因为他看到了这个,才毅然放弃了原来公司的巨大现实利益,而进入到美乐家成为了美乐家的传奇式执行总监。 ­
  全世界几乎所有的商业模式都在力量赚到老顾客的钱,争取顾客的回购率,而惟有直销企业,直销模型,常常是搞到一单算一单,搞定一次算一次,永远不想下一次的。 ­
  经营得最成功的全球最大公司安利,虽然已经好一些,建立了旨在锁定终端的文化理念训练系统与广告宣传系统,或曰洗脑系统,但却只是替公司去锁定,并没有帮助它可怜的经销商们去锁定属于他们的市场。 ­
  “有健康才有将来!”广告宣传锁定的是广大消费者知道安利不错,却不一定长期性在一个经销商那里买,要么换一个就近的,换一个服务更周到的,换一个价格更打折的,换到淘宝上低价货的。 ­
  为什么会这样?原因很简单,直销公司经营经营者,直销公司并不经营消费者。他们没有真正给到消费者好处。他们给消费者,只有一个诱惑:来从事××事业吧!只要你来从事,就有好处了。 ­
  天……谁愿意放下传统的优越感,来从事一个被千般人瞧不起,成功率低下的推销员般的生意? ­­

  为什么美乐家不是直销? ­
  这里再讲一个关键点? ——

顾客终身价值

  如安利这般的直销企业的难度在于,他们即使有所谓的“顾客留住系统”,也少了另一个重要的理念与实施,那就是“顾客终生价值”! ­
  百度百科给我们扫扫盲:“顾客终生价值”(Customer Lifetime Value)指的是每个购买者在未来可能为企业带来的收益总和。 ­
  看看台湾美乐家的报表吧!很多顾客,使用美乐家产品,长达110个月,甚至120多个月。他们,居然不是我们直销思维所认定的经营者。他们,只是纯粹的消费者。 ­
  我们通过美乐家顾客留住系统,要拿到的,正是这个顾客未来一辈子日用品的订单。我们建构的,正是顾客的终生价值的市场。 ­

  这就是美乐家。 ­

  我还经常和做直销的朋友讲一句话:美乐家,是一家专门抢夺直销企业真正的有效客户的公司。 ­其实这话我更喜欢和反对直销的人讲。 ­因为,直销人往往听不懂,而传统生意人,那些正常思维的消费者听得懂。 ­­

  老钱,意味着这个钱不是销售收入,而是通路收入。­
  老钱,意味着这个钱不是新增业绩,而是稳定市场。­
  老钱,意味着重点不在谈奖金制度的优越与赚钱快慢。­­­

  听得懂的人,往往一定会是美乐家的顾客,而且多半会是“富足之秘密系统”的合作者。 ­
  再次回顾,恩师、富足系统创始人魏肇阳魏先生的话:穷人看收入的大小与快慢,富人永远看收入的结构跟来来源。

  借用安利皇冠大使陈婉芬的一句话,用在这里很恰当——“成长不是我有话要说,而是听得懂、看得懂!”­­

  愿,美乐家,给你福报!



美乐家全球市场高阶合伙人(CD) 美乐家(中国)日用品有限公司 EDC委员 深圳市富足志业企业管理有限公司 董事总裁
影响力商法创始人&生活化行销达人 天问 (微信:tianwen)

天问:从雅芳、安利到美乐家——直销的定义与游戏规则的三大嬗变

  昨儿写了一篇题为《虚幻的直销企业上市与上市直销企业》,论述了关于雅芳等上市直销企业的迷茫前途,今儿准备接着从另一个角度谈一谈雅芳落败的另一个原因——竞争对手对体制与游戏规则的改变。

“手机”的概念与内涵变迁

  谈直销这样生涩让社会大多数人群不喜欢的话题之前,我还是先来谈谈大家都津津乐道而又每日离不开的生活必须品——手机话题。
  每一个时代的开启,总是另一个时代的终结。然而,很多人并没有看到这个关键点。

  当诺基亚经过多年经营,踩在爱立信、菲尼普、索尼等无数的手机厂商尸体上,沾沾自喜睛最终打败了老牌劲旅摩托罗拉的时候,没想到还没来得及转身,它已经在全球近乎一夜之间被iPhone击败。

  什么原因让这个“科技以人为本”公司发现科技原来抛弃了它自己?
  其实,如果仔细分析,你会发现它败得很复杂,却也更简单。
  诺基亚一直在自己专业领域,研究“手机”的最佳使用方法与人性化,并且将其发展到极致。忘记了一件事情:手机是什么?如何定义它?
  当它被苹果无可争议的击败的时候,它才发现原来它所认为的手机,早已经OUT。
  我曾经谑地问无数的朋友,iPhoe可以做什么?朋友们的回答是:除了诺亚亚所定义打电话、发短信、拍照,iPhone几乎可以做任何事情:移动办公、在离线游戏、音乐视频、录音录像、乐器拓展、社交网络、在线购物、理财支付、地图向导、电子出版阅读、……
  今天的手机,已经是苹果基于“移动互联网”概念下定义的全新内涵——它是一个入口,一个移动互联网终端的入口,进入这个入口后,你可以做你想做的任何事情。

直销定义与游戏规则的三大嬗变

  直销同样如此,翻开百年直销史,你会发现直销的定义与内涵发生过三次革命性的改变。每一个时代因某家公司而起,也终结了前一家公司的未来。

  第一次,单层次定义的兴起:雅芳,诞生于1886年,首创招募“雅芳小姐”的访问式销售的单层次直销。
  无疑,作为单层次直销【制造商——销售者】的首创者的雅芳在特定的时代的成功的。如前文所述,当它不小心成为上市企业后,它忘记了它企业的根基——雅芳小姐。它抛弃了旧有的体制,只为了向资本市场一个交待。在上个世纪,在全球大规模扩张店铺与专柜经营,使它尝尽了甜头。在一跃成为了全球直销业的老大的同时,其实它的本质早已经不是一家真正的直销企业。
  第二次,多层次直销定义的兴起:安利,诞生于1959年,首创推荐“事业代表”的倍增式销售的多层次直销(传销)
  安利无疑是改变雅芳单纯的靠推销起家的游戏规则的新兴行业领袖。它在旧有的单层次直销的基础上,发明了多层次的招募下线直销商的方式,亦即【制造商——多级下线销售者】的方式,来建立一种全新的市场通路。而它在全球的成功,让雅芳最终又妒又恨,才在中国这样巨大潜力的市场里上演了一场关于直销立法的单VS多层次市场的合法性之争,甚至不惜以贿赂的方式挺而走险。
  雅芳没有明白的是,它的市场机制看上去很美好,但在直销这个特殊的领域,它的起家机制已经不受人欢迎了。因为没有人愿意当一辈子的推销员和经理人。安利,无疑创造了一个个人白手起家、创业成功的全新机制。
  安利的多层次计划的成功,也带来巨大的阴影。因为,全球性的金字塔销售计划(老鼠会)一体相生,迅速肆虐。这期间最大的插曲是,60~70年代,安利坐在被告席上和美国联邦政府打了8年官司。随着安利的胜诉,最终才带来了70年代后期开始的全球性的直销企业的大量诞生与高增长:康宝莱、如新、仙妮蕾德……

  在上一个世纪,《管道的故事》无疑是一个个人创业的伟大寓言。这是一个典型的小人物的美国梦故事。然而,随着竞争的加剧,强迫式推销、开会洗脑、诱导囤货、产品价格虚高、杀熟、宣导暴富、急功近利、大量参与者的失败……直销游戏规则随着人性的贪婪,最终演变成了主流社会鄙夷的销售模式。
  每当看到还有直销人津津乐道于《管的故事》,我止不住的偷笑:“已经悄然破产了。”据相关调查显示,超过七八成以上的人群直销曾经留给他们的负面印象。
  这一切,使真正的消费者远离了直销那原本优质的产品,游离在外。
  是时候改变这一游戏规则了。
  第三次,消费者直购定义的兴起:美乐家,诞生于1985年,首创分享“消费会员”的只消不销的会员制直销(直购)
  

我很快就了解到多层次经营模式的最大问题点。大量的产品并没有到达最末端的消费者手上!公司看起来可以赚进很多钱,但大部分的营收,都是来自每个人创业时所买的配备。”

美乐家创办人兼首席执行官范德士如是说。

  

1985年,美乐家推出了一个全新的商业模式,被称为’消费者直效行销’(又译消费者直购系统,CDM),这大大不同于直传销模式。美乐家的消费者直购模式,所有会员并非中间商也不转售产品,也不存在直传销的多层次价差。其定位经营的会员,也只是介绍他们要推荐的客户直接到公司办理会员,然后享受购买产品所有优惠与好处。这意味着没有一个会员需要在美乐家进货囤货,当然也不会有任何赔钱。这意味着美乐家成为了一个夫正的无风险创业机会。这在1985年之前,是历史上从来没有过的商业模式。”

北美媒体如此报道。

  从以上两段话中就可以看到,美乐家创办之初,实际上就是以一种“反直销”(亦即反安利式模式),“反销售”(反对参与会员推销产品)的理念而创办。而其创办人范德士,可以说是最坚定的反对者。
  我们继续看如下美媒的文章分析:

当美乐家首次宣布它打算用一个消费者直购模式而不是传统的人员式直传销模式经营时,不少业内专家预测,该公司将失败。(这里有一个假设,直传销公司必须要能够销售出大量的产品,尤其是除非直销商报单100美金以上,否则没有一家直传销企业能够生存下去。)最初,美乐家却分析认为每个家庭每月大概生活必需要品消费在30美金以上,所以它甚至规定了不允许消费者购买超过100美金的门槛。”

佚名,摘自美媒文章之一

  在天问看来,这本质上已经表明美乐家面对传统的多层次直销越来越高的门槛费与恶性囤货循环,它将自己的注意力关注到了真正真实的消费需求的消费者身上。

这在直销行业的专家们看来,美乐家的运营成本将会超过其想获得的利润。因此,他们预测美乐家将会很快失败倒闭。但是,经过27年的成功经验,美乐家用实践证明了这些专家们的错误。因为,美乐家在美国的年营业额真的已经超过了最著名的传统的传直销企业如安利、如新、嘉康利和康宝莱。”

佚名,摘自美媒文章之一

为什么美乐家会在今天干过安利、如新们?

  上个世纪营销渠道普遍适用的年代,也可以说是一个“中间商”与“广告商”们黄金时代。“管道”的故事,说倒底其本质还是个中间商渠道的故事。直销人口中常说的“传统生意”,无非其渠道的建立与经营,因为投资较大所以是“以大博多”;直销事业的“管道”建立,以其白手起家开始,叫“以小博大”。
  那个时候的美乐家,要走出这一样一条抛弃中间商,打造【制造商——消费者】直接合作通路模式,真可谓风险极大。然而,也正是在那个需要先知般洞见趋势的时代,它走出了一条视它为对手的安利、如新们完全无法抄袭与模仿的道路。
  为什么直销行业的专家们会预言失败?
  其实答案在诺基亚与iPhone类似故事里就已经昭然若揭:如同手机行业专家们在研究手机如何更好用更多功能的同时,根本没有看到移动互联网时代入口手持终端的到来;同理,美国的直销专家们在研究如何用神奇的产品与制度吸引更多的直销商的时候,根本没有看到消费者已经同样在互联网信息时代大背景的变迁下,变得聪明而理性。
  消费者寻找的不再是某个花言巧语的直销商,告诉他们的购买一大堆毫不实用、价格虚高的产品去参加一个所谓的发财计划,他们需要的是真正货真价实高性价比的产品如果满足他的日常需要。而这一切,在今天这个信息流与物流都超速发展的时代,他只需要直接和制造商点对点交流和合作就可以得到,甚至可以量身定制。
  也正是基于从经销商为重心开始转向了以消费者为重心的合作上的转变,美乐家的商业模式中,其会员只是个消费者和传播消费者,其运作本质上已经没有了直销中与会员利润密切相关的“销售”与“业绩”这两个字眼。取而代之的,是“消费”与“回购”。
  美乐家创办人及其拥趸们,对此模式创造性地使用了“消费者直购(Consumter Direter Marketing)”,简称“直购(CDM)”的概念。一句话,他们不想让自己的创新,变得和安利式的“多层次直销(Multi-Level Mariketing)”,简称“直销(MLM)”的概念搞在一起。

第三次工业革命?

第三次工业革命
第三次工业革命

  近期中信出版社出版趋势学畅销书《第三次工业革命》透露出一个严重的信号,第三次工业革命改变了我们做生意的方式:由市场到网络的转向带来了一个截然不同的商业模式。销售者与购买者之间的敌对关系被供应者与使用者之间的合作关系所取代,利己主义被利益共享所取代。(P.188)
  国内很多直销行业的大腕专家教授们,依然停留在和美国的部分落伍直销专家一样的水平阶段。
  一群自我封闭自我陶醉的边缘人群,还在执著于研究的直销公司的制度拔出率如何更高、更合理、更有激励性,却全然不知互联网以至移动互联网的发展,连传统的渠道模式的中间商都面临全面被终结,遑论直销这一个小小领域。  
  这便是我讲的云端背景下,基于掌握“大数据”终端的商业模式——云营销,也就是美乐家所提倡的消费者直购系统。
  美乐家在25年前创办之初,可以肯定的是,不可能预见到今日的互联网带来的大数据计算与终端掌控。但创办人范德士重视真正的消费者权益这个善意的愿景,却无心插柳进入到了这个制造商与终端直接合作的时代。真可谓,趋势就是人性。

韩国美乐家2013年高速增长

  今年5月天问从美乐家北美年会上获悉,今年的韩国美乐家上半年可谓超速增长,甚至一个月完成了公司原本全年的成长计划。
  原因正是我上一篇文章所透露的:雅芳于去年关闭了韩国市场。而大量被雅芳抛弃的韩国雅芳经销商们,在评估完直销业的所有公司后,最终选择了大批量拥入到美乐家。因为他们发现,在雅芳他们得不到的,在直销业里他们得不到的那个失落的梦想——非凡自由,在美乐家可以得到。
  韩国的增长让我颇感意外,但马上发现这并不是个偶然。美乐家台湾分公司在美乐家本土之外发展最好的海外分公司,而进入美乐家成功的第一批人,亦即以我的恩师美乐家企业总监IV魏肇阳先生为代表的,台湾白热化竞争中疲于奔命的出版业中的“单层次直销”经销商们。而台湾的美乐家增长的第二波,又恰是以企业总监II严安祯先生他们这批从如新转战美乐家为代表的“多层次直销”经销商们的跳槽。
  有专家讲,今天的中国与美国,只有时间表的不同,没有规律的不同。从雅芳全球性的衰落,到安利在北美的势落,美乐家正在顺应时代潮流而生。
  市场的结果正在发生:美国已经发生,台湾与韩国正在发生,是否看到的这背后的意义与价值呢?
  记得去年北美美乐家年会的主题是:Melaleuca Changing The Game
  改变格局,成就未来。你觉得呢?

  天问2013年7月4日,笔于西藏~尼泊尔行前家中

天问:虚幻的直销企业上市与上市直销企业

——从一个直销百年大佬的悲剧展开联想……

  作为是世界上最大的直销公司之一,也是最大的美容化妆品公司之一。这家大家耳熟能详的企业,其实已经有了一百多年的光荣历史。其前身是1886年大卫·麦可尼创立的“加州香芬公司”(the California Perfume Company );1939年, 麦可尼先生以莎翁故乡一条名为“AVON”的河流重新为公司命名,从此“雅芳”一名驰名天下。
  然而,这家百年巨头,似乎近几年命途多舛。
  2010年~2011年期间,首先是中国区总裁高寿康等因为事涉中国直销立法期间贿赂商务部官员而下课,进而引发2011年股价大跌。
  2012年,雅芳更是雪上加霜,全球董事长钟彬娴被迫辞职,接任者雷德·哈桑上任4个月即下课……
  而这一切的背后,雅芳也在全球各地开始抛下大量的烂摊子,首先是韩国、越南,其后是爱尔兰,据说还有欧洲、中东和非洲更多地方。

雅芳,你究竟肿么了?

  翻开雅芳的历史,真可谓是劣迹斑斑。它有今日的结果,在天问看来,也真是罪有应得,天理昭彰,报应不爽。
  如果大家还有记忆——
  早在1997年代,雅芳在中国政府禁止传销时,与安利保护直销商利益与政府寻求妥协的不同,雅芳便干出了完全无情地抛弃雅芳小姐的惊人举动。
  随后,安利在98至04年转型期间的高增长又让它眼馋,它又重推雅芳小姐直销政策,试图抛弃它的已经在全国大规模发展的经销商——专卖店主,真可谓是反复无常。
  而在03年至05年的直销立法筹备期间,更令人发指的是——公然直接与安利等所有多层次直销公司为敌,通过向商务部门官员行贿的方式,推动了所谓的“单层次直销”才是合法的方案,造成中国直销法至今为止仍然是个残废。可气的是,它自己却在国际上市上开始向多层次直销计酬转轨,真是两面三刀,其罪当诛!
  这不是一家与直销商为伍的直销公司,这就是一家完全掌握在资本意志下,天天为投机者的股价而琢磨的公司。
  所以,天问一直说,直销企业千万别上市。

  翻开直销企业上市的历史,你只会看到同样都是劣迹斑斑。
  作为多层次直销的鼻祖的安利公司,其下属的亚太分公司曾经上市过,当它发现被资本意志控制而无法向其企业根基的直销商交待时,它选择了退出。无疑,安利还是负责的。
  同样是全球直销龙头的如新,其上市报表曾经一度非常难看。在宣布自己是全球最成功的直销企业的同时,你仔细分析它的报表历史,有过长达10年以上的营业额基本不动甚至倒退。牺牲的是谁?铁打的营盘流水的兵——那些可怜的直销商们。类似的,当然还有康宝莱。
  曾经一度在纳斯达克绩优的直销企业优莎纳,在2009年全球金融危机时被折腾得几近夭折时,其创办人华斯博士不无烦恼地在年会表态:退出股市,不要被华尔街的投机家们利用。它选择了安利回归。
  而中国大陆那些曾经多次宣告通过上市带给直销商信心们的民族直销企业们,大多只是买了个垃圾股的壳玩概念,然后借名圈了大量盲目的直销商再投资的钱。
  还有……当然还有……最近的热点是在中国多地横行,与安利直接白热华竞争的拿牌企业嘉康利,大多数人并不知道它是也曾经被多次倒腾转卖。今天的操盘手罗杰·巴纳特,不是直销行家而是资本行家,作为弱势群体的直销商们,可要睁大眼睛可要看好了。

做空直销企业?

  直销企业上市?上市的直销企业?从以上案例,似乎可以看到这个悲剧没有到头,将在一定历史时期内被重复书写。
  雅芳这个大佬的今天,某种意义上正是另一些上市直销企业的明天。

  聪明如安利与优莎纳,公司还控股掌握在其创办手里时,收手里还来得及。怕的是,那些已经收不了手的企业。他们的命运,似乎充满着更大的悬念。
  如果你只是个消费者,他们真的拥有看上去神迹一样效果的产品与口碑。但当你准备从别一个角度——事业角度进入到一个企业去合作时,你是否看得清它的本质?——一个圈钱的资本游戏。
  一旦资本的意志认为可以抛弃它的消费者与经销商时,你只是一道可以随时牺牲的菜。
  小心有人掏空你的钱包,直销从业者们。
  如是而已。


  天问笔于2013年7月3日,重庆家中

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